ان ادارة المـوارد البشرية تعتـبر بمـثابه القلب النـابض للإدارة الـــحديـثة و ذلك لأنها تخـتص بـوظـائف و مهـــام تـعزز مكانتها فـي الهيـكــل
التنظيمي للشــركـة و تجعلها وسيله مــن وسائل البقــاء و الاستمرار فــي النشـاط و النجاح وحيث ان الموارد البشرية عبــارة عــن تخطيط
و تنظيم و توجيه و رقابه النواحي المتعلقة باستقطاب الافراد و تنميتهم و تعويضهم و المحافظة عليهـم بغرض تحقيق اهـداف الشـركة لــذا
فـإن ادارة الموارد البشرية تعتبر مــن الإدارات الحيوية فـي الشركة و ذلك لأهمية العنصر البشري و تأثيره على الكفــاءة الانتــاجية
بالشـركة و حرصها الـدائم على التطوير البشري و مدهم بأفضل البرامج و التقنيات و اصــدار القرارات الادارية التي تؤد بالنفع المباشـر
عليهم و مــن ثم ينعكس ذلك فـي صـورة نجاحات للشركة و تحقيق اهدافهـا و التقدم للأمام دائما و الله الموفق
ادارة الموارد البشرية
